Na Webinarze dowiesz się jak:
Wspierać
HR może wesprzeć politykę bezpieczeństwa IT w organziacji.
Uważać
Myśli, czego szuka i jak działa haker
Bronić
Uniknąć manipulacji i wpływu stosowanego przez hakerów.
Czerpać wiedzę
Być na bieżąco z kwestiami cyberbezpieczeństwa.
Dlaczego temat jest ważny dla HR?
Liczba cyberprzestępstw rośnie lawinowo. W ubiegłym roku osiągnęła w Polsce 55 tys. Tylko w zeszłym roku globalna gospodarka straciła w wyniku takich ataków Bilion Dolarów. Wiele ataków hakerskich to wykorzystanie błędów, nieświadomości lub naiwności pracowników.
Aktualnie wiele osób pracuje z domu i nie zawsze w pełni stosuje się do zasad dotyczących bezpiecznego korzystania ze służbowego sprzętu. W trakcie webinaru poruszymy w nim ważne i aktualne zagadnienia dotyczące ochrony danych firmy przed ich uszkodzeniem bądź przejęciem w wyniku wykorzystania luk pozostawionych przez użytkowników.
Program webinaru
- Bezpieczeństwo IT w organizacji:
-
- Po co są te wszystkie procesy, procedury i inne utrudnienia.
- Rola IT a odpowiedzialność użytkownika, czyli sztuka kompromisu między użytecznością a bezpieczeństwem.
- Zagrożenia, których nikt się nie spodziewa pochodzą z wewnątrz organizacji. Omówienie incydentów, których nikt nie chce doświadczyć.
- Haker. Jak myśli, czego szuka, jak działa – czyli wstęp do technik przełamywania lub omijania zabezpieczeń:
-
- Co powoduje, że stajemy się celem?
- Jakie są największe przewagi hakera?
- Jak te przewagi niwelować?
- Haker-psycholog, czyli techniki manipulacji i wywierania wpływu:
-
- Fundamenty socjotechniki.
- Analiza najczęściej wykorzystywanych technik manipulacji.
- Analiza obszarów i sytuacji szczególnie sprzyjających zastosowaniu manipulacji.
- Jaka rola w zapewnieniu bezpieczeństwa IT tkwi w HR:
-
- Jakie zagrożenia można spotkać najczęściej w obszarze HR z perspektywy cyberbezpieczeństwa.
- Jakie wsparcie dla organizacji może dostarczyć HR. Identyfikacja sfrustrowanych pracowników? Kontrola etyki i dojrzałości organizacyjnej? Szkolenia? To wszystko ma znaczenie!
- Gdzie i jakiego wsparcia można szukać.
Opinie o naszych szkoleniach
(…) Współpracujemy z firmą szkoleniową KnowHub Sp. z o.o. (dawniej TAW Polska) w zakresie realizacji długofalowego programu szkoleniowego, który obejmuje między innymi kwestie dotyczące tematyki rozwoju kompetencji w obszarze “Komunikacja interpersonalna”. Z przekonaniem stwierdzamy, że firma KnowHub (dawniej TAW Polska) jest godna polecenia jako solidny partner, gwarantujący najwyższą jakość usług szkoleniowych.
Marta WachowiczSpecjalista ds. Rozwoju i Szkoleń
(…) Z firmą KnowHub Sp. z o.o. (dawniej TAW Polska) współpracujemy od 2005 roku. Jesteśmy bardzo zadowoleni zarówno z poziomu merytorycznego szkoleń, jak i ze sprawności organizacyjnej i rzetelności w przygotowaniu wszystkich projektów. Kontakt z pracownikami i trenerami firmy KnowHub (dawniej TAW )jest zawsze przyjemnym zawodowym doświadczeniem.
Anna KuszellDyrektor zarządzania personelem
(…) Współpracę z KnowHub (dawniej TAW Polska) oceniamy bardzo wysoko. Szkolenia były dostosowane do potrzeb uczestników i całej organizacji, prowadzone przez trenerów o bardzo wysokich kompetencjach. Potwierdzeniem tego są bardzo dobre wyniki ankiet poszkoleniowych i wywiadów z uczestnikami. Firma wspiera nas także w planowaniu dalszych działań rozwojowych dla pracowników. Równie wysoko oceniamy stronę organizacyjną współpracy. Polecamy KnowHub…
Paweł OstrowskiDyrektor ds. Personalnych i Administracji
(…) Współpracę z KnowHub Sp. z o.o. (dawniej TAW Polska Sp. z o.o.) oceniam bardzo dobrze. Zarówno kwestie organizacyjne jak i merytoryczne realizowane są na najwyższym poziomie. Polecam firmę KnowHub Sp. z o.o. (dawniej TAW Polska Sp. z o.o.) jako realizatora działań rozwojowych, zwłaszcza w firmach produkcyjnych.
Tomasz BaranowskiKierownik ds. HR
Prowadzący
Bartosz Kozłowski (prowadzący)
Odpowiedzialny za stworzenie i prowadzenie działu cyberbezpieczeństwa w PLL LOT S.A.(2016 – 2019), a także liczne projekty z zakresu zarządzania bezpieczeństwem IT w ramach KPMG m.in. dla banków i towarzystw ubezpieczeniowych (2010-2016). Obecnie konsultant ds. bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych w biznesie (audyty, informatyka śledcza, testy penetracyjne, zarządzanie ryzykiem) i Chief Technology Officer w Sagenso, dynamicznie rozwijającej się spółce z branży cyberbezpieczeństwa, która już zdobyła uznanie takich partnerów jak: NCBR, PAIH, PARP, SAMSUNG i MICROSOFT.
Paweł Gębaczyk (moderator)
Zarządzał kilkudziesięcioma projektami rozwojowymi dla kadr organizacji komercyjnych i publicznych, w tym kilkoma o wartości przekraczającej 1 mln złotych. Projektował i koordynował również projekty doradcze i badawcze. Planował i realizował projekty m.in. w firmach produkcyjnych, finansowych, handlowych oraz podmiotów publicznych. Między innymi dla : LG Chem Wrocław Energy, 3M, Apator, PCC Rokita, MPiPS, Vorwerk, Autoliv i wielu innych.
Zarejestruj się na webinar
Zapisy zostały zamknięte
Weź udział w naszym webinarze jeśli:
- Chcesz wiedzieć, jak HR może wesprzeć politykę bezpieczeństwa IT w organziacji.
- Chcesz dowiedzieć się jak myśli, czego szuka i jak działa haker?
- Wolisz uniknąć manipulacji i wpływu stosowanego przez hakerów?
- Zależy Ci żeby być na bieżąco.
- Szukasz dla siebie nowej ścieżki rozwoju